作为企业混人士，非常不理解为什么编制这个东西那么重要

中大非升即走，被黑得如此之惨

企业里，招人来就是要能干活的，不出活就可能被淘汰，欧美高校看起来也是一样的逻辑

为何到了中国，编制还是那么那么重要？ 部分原因是不是因为有人有，不患寡而患不均？ 但有编制和

没有编制的薪酬体系也不大一样吧？
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