我猜你们组的工作方式是师兄师姐给师弟师妹“传答案”，一代抄一代。因为抄答案的效率是比较高的。
但是抄答案的人不会“做答案”，等到要做新题的时候，就没有人可以胜任了，或者你没有把事情分配给培养过“做答案”能力的人。
是老板的问题。
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