- 主题:职称评审的票数
职称评审有流程
你何必自己折腾这些
当然有机会
你可以给你们人事处提意见
这也不是你的评委能决定是否亮票的
【 在 hitfmDJ 的大作中提到: 】
: 里面没有我关系近的。吐槽大会都能现场亮票,为什么职称评审不可以呢?上去讲的,都是申报资料过关了的,如果说除了投票,还有其他因素,这个投票结果又算什么呢?人事处的人还说评不上的就写0票,这不是荒谬嘛。不能实事求是了,实际几票就是几票呀。如果票数在前面,却没上,应该慎重考虑,有重大理由吧。那假如高票落选的参评人不知道原因,如何进步呢?
: 【 在 victorli 的大作中提到: 】
: : 简单啊,参加投票的人里面都知道得票情况啊,私下问问就清楚了,干嘛要在报告会上去说。
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都有录音的
票也都有保存
程序肯定不会有问题
你指责这个没用
至于是不是事前领导带节奏
大家自然按节奏投票
这个谁知道
【 在 hitfmDJ 的大作中提到: 】
: 我觉得职称评审的结果,应该是职称评审委员会的集体意志的结果,其中任何一个人都左右不了结果,这样才公平。而亮出投票结果基本上保证了结果的公平。但现实大概率并不如此。往往是职称评审委员会的某几个人主导了结果,仅有的几个名额就尘埃落定了。
: 【 在 hitfmDJ 的大作中提到: 】
: : 又要开始了。这次我想斗胆在报告会上表明我想知道自己得了几票,会产生什么效应?会不会被封杀,如此不识趣?大家所在单位有没有告知票数的?我想了解一下这方面。
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先把自己职称搞定
有时候也是你想多了
人事处规定也不是针对一个人的
【 在 hitfmDJ 的大作中提到: 】
: 嗯,我是想着能不能做点事情,改善一下这种现状。就怕这种约定俗成太深入人心,我的某点做法万一出格,会踩痛某些专家,遭到反噬。看看吧,希望今后有那个时机和能力去为这个做点事情。
: 【 在 paradox 的大作中提到: 】
: : 票数是看不出任何问题的。投票前会有讨论的时间,领导就会带带节奏,定定基调,评委也会挺挺自己的弟子或关系户,实际上在投票前大概的名额应该已经划分好了,就看有没有人挺你。或者那年,符合资格的人很少,可能会按照水平排序。
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