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- 主题:学院要采用工分制考核了
- 排名后百分之十的通报批评
统一回复：按目前的考核方式，都有很多老师不合格，按新的标准，后果不知道会啥样
恶心的地方还有一些脏活累活，逼着你来干，如图
发自「今日水木 on iOS」
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修改:chenyufine FROM 223.72.89.*
FROM 221.222.20.* - 我把惩罚措施贴出来
【 在 baobd 的大作中提到: 】
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: 不扣，有啥意义
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FROM 223.72.70.* - 领导说不光有惩罚措施，还每天在学院门口的大屏幕上滚动播放，也就是所谓的曝光
【 在 boschye 的大作中提到: 】
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: 扣工资或奖金吗？
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FROM 223.72.70.* - 与学校的聘期考核标准冲突
只考核教师岗
领导不在考核范围内
【 在 macas 的大作中提到: 】
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: 违法吗
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FROM 223.72.70.* - 我还不敢贴出来具体的分值条目
怕本版大牛数落说：这点事还完成困难？！
【 在 gnwd 的大作中提到: 】
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: 13条，个人觉得不合理
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: 这个曝光让学生看见了
: 学生对老师个人未必有什么看法
: 但是对教师群体一定是有意见的
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: #发自zSMTH@Redmi K20 Pro Premium Edition
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FROM 223.72.70.* - 领导您好
【 在 zgpat 的大作中提到: 】
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: 标准当然要比985/211标准高才行呀，否则只会被他们越拉越远；
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: 实质性惩罚只有坐班，我感觉还行，至少不扣钱或解聘啥的，就当干公务员了
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FROM 223.72.89.* - 不听话？
那么以后不聘你相应的级别，或者本院不要你
【 在 papo 的大作中提到: 】
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: 不坐班，会咋样？领导不怕被点对点地灭门
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FROM 223.72.89.* - 院四个头联合发文
关键是90分合格，真的很难
横向课题5分/万
一个发明专利25分
省部级课题结题50分
超时课时量每课时0.5分
其他的党建啊、教师教学能力大赛全国一等奖分值是高，但是有几个能得到？
【 在 outerman 的大作中提到: 】
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: 向党委反应，不利于课程思政
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FROM 223.72.89.* - 可以啊，淘汰掉一些人
但是这个指标领导你们正教授有胆量一起评分吗？
当然敢了，一个党建这些工作和一线老师够不上的工作，分数特别高，一下子就够了
【 在 abaq 的大作中提到: 】
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: 我们这么干都6，7年了。
: 有个打分考评系统。
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: 如果不合格，下个聘期只签1年，而不是通常的3年。
: 很多不行的纷纷转岗，自寻出路。
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修改:chenyufine FROM 223.72.89.*
FROM 223.72.89.* - 因为领导可以花钱走专利代理
普通老师就要自己掏腰包
专利申请时间长呀
【 在 omomo 的大作中提到: 】
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: 为啥发明专利分那么高，一年写个2-3个也不难啊
: 现在好多地方都要求发明专利是否有转化。光有专利没有用
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