- 主题:“我曾经和他面试过同一所大学的教职”
【 在 lchxingxing 的大作中提到: 】
: 对时间线有点疑问。
: 面试时候他是否已经知道了即将非升即走了呢？还是说，面试是几年前的事？
有啥疑问，大部分非升即走的条件都是明的，自己完成了多少，剩下多少时间，清清楚楚。找下家是再正常不过的事了
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【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 你来说说哪家是明的？
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苏州大学是明的。人文社科的师资博士后，三年内五篇C刊，一个省级项目。三年薪资（不含保险）60-100万。达到这种留下来的要求，基本上能拿到100万。要不来试试？
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【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 没有你说的条件。
: 第六条 学院（部）为每位师资博士后制订目标任务，主要包括：
: （一）完成约定的科学研究任务；
: ...................
当然是明的，协议规定文章数量和项目等级。按协议来。你贴的是学校的笼统规定，具体文科各学院略有差异，小语种之类的要求还低一点。
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【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
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: 条件肯定不会公开，而且每年估计都不一样
条件对每个师资博士后都是明的，协议上论文数量和科研项目等级都是明的。
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【 在 jenniferrun 的大作中提到: 】
: 这个要求还好吧，除非规定c里必须有国自科A刊
文科哪里来的国自科。
其实也不好完成。现在C刊对年轻人很不友好。
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【 在 TDK1 的大作中提到: 】
: 三年的工资打包？
: 这算法新奇
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一年一考核，合格20万，良好，再加六七万，要是优秀，再加十三四万，反正三年优秀，那就是一百万。
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【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
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: 至少不会公开到网上。
协议上
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【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 如果这样很不错。为啥不公开宣传？定的再高一点也会有人去。有了固定目标，比啥都好。
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你要去的话，是不是要具体联系学院试讲，那联系了学院人事秘书不就知道了吗？
其实要求不低。
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