- 主题:提一个解决非升即走，教师被辞退后报复的办法。
靠，不会直接走人白嫖吧
n+6，税前工资，上一年平均收入除以十二，免税。
【 在 biyun 的大作中提到: 】
: 强行规定，每个学校辞退非升即走的人，必须给一笔遣散费。
: 这样被辞退而闹的人就少了，
: 学校不敢随便招人，把非升即走的淘汰率搞到90%了，因为辞退费太高了。
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非升即走，也要尊重劳动法。也需要给双方留体面。企业走人都是偷偷的。
【 在 biyun 的大作中提到: 】
: 强行规定，每个学校辞退非升即走的人，必须给一笔遣散费。
: 这样被辞退而闹的人就少了，
: 学校不敢随便招人，把非升即走的淘汰率搞到90%了，因为辞退费太高了。
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按三万的平均收入，n+6赔偿
至少赔36万免税吧
【 在 biyun 的大作中提到: 】
: 强行规定，每个学校辞退非升即走的人，必须给一笔遣散费。
: 这样被辞退而闹的人就少了，
: 学校不敢随便招人，把非升即走的淘汰率搞到90%了，因为辞退费太高了。
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合同到期不续也是补偿。
【 在 FSCMajor 的大作中提到: 】
: 飞升疾走是签了合同的，走的时候是合同到期。
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