非升即走制度的根源，是科研经费过剩

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主题:非升即走制度的根源，是科研经费过剩
楼主|wonuvy|2021-06-09 17:25:21|展开
本来只有一个岗位，现在安排10个人来花钱，才能勉强把钱花完。

这是清华大学每年科研经费比哈佛大学还多的原因。哈佛每年有三个诺贝尔奖，清华三十年一个也没有。
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2楼|wonuvy|2021-06-09 17:54:33|展开
也是这个理，人员经费少，是因为很多人出不了实质性成果，给多了，别人也不服
【在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 科研经费多，人员经费少。把人当消耗品用。 ...
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