国内大搞TT最大的问题是青年人才数量和对年龄的限制

水木社区手机版

主题:国内大搞TT最大的问题是青年人才数量和对年龄的限制
1楼|zfbdcyj|2021-06-11 15:26:58|展开
中国对人才年轻化的畸形强调是大问题。无论是官员，高校还是企业，认为40岁以上的都可以自生自灭了。而非升即走刚好在40岁上下。

【在 Icestone 的大作中提到: 】
: 美国搞TT的基础是虹吸全球人才，且入门没有年龄限制
: 一直搞博后都可以，TT-AP基本也没年龄限制，一轮没过换个地方再搞，不行就搞博后，总能找到位置
: 国内高校博后基本要求35以下，TT-AP基本要求40岁以下
: ...................
--
FROM 223.2.35.*
3楼|zfbdcyj|2021-06-11 16:01:51|展开
现在所谓重视青年人才的政策其实成了压死青年人才的政策。其实把好入门关，然后让年轻人从助教，讲师一级级的往上爬也比现在的这种好，至少是稳定工作，大家可以安下心来做教学和科研。真有科研做的不好的，可以作为讲师，高级讲师上课，也可以做其他的工作。

【在 bigben446 的大作中提到: 】
: 年龄限制导致大家压根静不下心来
: 发自「今日水木 on Android」
--
FROM 223.2.35.*

BYR-Team©2010. KBS Dev-Team©2011 登录完整版