- 主题:中国从来没有tenured，不管长聘短聘都是在track，永远到不了ten
这就对了。不能永远躺在功劳簿上。聘期考核制度才是公平的。
绩效少了，就该低聘甚至解聘，让绩效好的上。
【 在 universe2015 的大作中提到: 】
: 中国从来没有tenured，不管长聘短聘都是在track，永远到不了tenured！
: 我单位人力资源部功劳大，二级教授及以下都是要聘期考核，不合格的低聘。
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中国有这个词吗？
【 在 tigereatmeat 的大作中提到: 】
: 那还叫啥tenure？
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所以还是每年考核最合理。不能让得到位置的人永远垄断财富和资源，
动态调节才是公平的
【 在 zhangwei108 的大作中提到: 】
: 国外这种制度其实是种妥协，临时和铁饭碗都是各有利弊，让那些证明了能力的人可以不再急功近利做些长期重大项目研究，但好像真的得到了终身教值的教授大多越来越颓废，人性的弱点啊。
: 发自「今日水木 on MI 8」
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对的。还是毛主席伟大，对知识分子看得透彻
【 在 btsing 的大作中提到: 】
: 二级教授也应该考核。现在只要日子好过了，有些人就开始想歪心事。不打钱的注意，就打人的注意。带上高帽的，真正干活的有几个？
: 七月以来，几个地方爆出摸自己学生的事件，还有牛逼的，竟然摸到别人名下的学生，真的牛逼。有的都几十岁一个了，枯树皮，烂棍丫子，对那事真的如痴如醉？
: 毛爷爷曾经说，要让知识分子永远要在忙碌的路上，不能让他们停下来，停下来就会出问题。
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