- 主题:杰出优秀青年名单都没有了?
得了人才项目的未必都优秀，不上的也未必不优秀；抢到资源的不一定做出多少成果，做出成果的不一定得到了多少支持、资助。
国家淡化帽子、破五唯非常好，希望未来还能淡化抢资源，要求大项目都是揭榜挂帅。以前看个人简介大部分都是论文数量、引用次数，但不知道实际贡献是啥。
从全国看，科研人员待遇已经不错了，努力多干活、多承担责任、多做有质量的贡献吧。
【 在 wwkk 的大作中提到: 】
: 这么优秀的人才总得让大家敬仰下把?
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实话说，真做出了如习总说的有“质量、绩效和贡献”的成果，在实际应用中解决了实际问题，真不用在意拿到多少纵向项目，自然会有人找上门的；不用在意没有拿到人才帽子，国家是不会亏待的。
从最近的情况看，国家在破五唯上真做了很多实实在在的努力，有些学校取消了基于论文数量、引用的职称评价和学生毕业标准；国家奖基本上要两年评一次了；论文少、没帽子、没奖励，但有实际贡献，能得到应有的正面评价甚至嘉奖。
现在难以扭转的就是重要的冷门方向难以得到支持（因为领域专家太少），科研圈里经常跑活动的比闷头干的往往有优势。
【 在 rCRH 的大作中提到: 】
: 我就很少看到提成果转化的，自己开公司，产品应用，解决国家实际问题的。实际有一部分老师已经做了，很不错的。
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发现不少学术大家的成果都是在45岁前做出来的，特别是自己亲自在一线的时候做的。
所以45岁前，应该努力在一线多干干，给自己后面留个好的基础、好的回忆
【 在 huakai 的大作中提到: 】
: 道理是这个道理，但一般45后才能接受这个现实
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