有编制的老师签岗位合同，违反合同可以调岗，不能辞退，劳动法没用。
没有编制的老师签劳动合同，违反合同可以解聘，劳动法有用。

【 在 universe2015 的大作中提到: 】
: 劳动法在学校有用么？
: 每三年考核期满，要重新聘用签聘期合同
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