- 主题:想跳槽、换方向
想去的单位方向不同，需要逐步转方向，这样职称好评不？怕好几年都没有成果
职称、待遇与原来一样，没太大变化，就是加入大团队，一支笔
不想在原本学校了
有啥警钟让我醒醒，去还是不去
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FROM 123.112.64.*
普通211，原单位就自己，评职称才发现必须有团队支持。做得好别人也不支持，反而从各个方面找原因说也不是你一个人的成果.....
自己一个人团队，找项目、带学生，太累了，看人家有团队的都没这么累，还不用为了一个工位求爷爷告奶奶...
不想做项目了，国自然基金年年有，这几年项目也多，科研方向倒是做得不错，就是觉得没啥前景
加入一个大团队，不用自己找项目，团队给安排点工作，不用费脑筋
不知道这种想法对不对，大团队有没有我想的那么好？
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FROM 123.112.71.*
这个说得太可怕了，就是不知道伺候老板到什么程度？
普通干活没问题，就怕处理不好关系
【 在 DoraemonQuan 的大作中提到: 】
: 伺候老板重新来一遍？
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: #发自zSMTH@EVR-AL00
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FROM 123.112.71.*
不是凡尔赛，是认真在考虑将来。一个人工作太累了，4、5年之后有瓶颈，没支持，换个更好的学校，是不是更好？
考虑加入大团队，有大腿...是不是烦心事少？
信息处理和图像处理
【 在 jerrykid 的大作中提到: 】
: 原来是凡尔赛。
: 什么专业的？
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FROM 123.112.71.*
多谢，这件事考虑了很长时间，发现难解.....
【 在 jerrykid 的大作中提到: 】
: 别人招你是需要你的价值，所以团队招青椒是要求跟着干活，招骨干是要求新方向突破。
: 所以跳槽抱大腿需要有一定成就，你应该是满足的；换方向跟大佬干就不要想了，大佬肯定会让你带萌新开辟你熟悉的新方向。
: 根据我了解的两个大团队的情况就是以上结果。
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