我开始也是这么想的, 结果教学评价很低.非常头疼, 费了很多心思, 做了很多功课, 才把学生伺候好, 教评跑到前列.教学跟科研一样, 不是堆砌时间就能提高的.

另一方面,在教学上花时间,对教师本身发展是极不利的. 没有因为教学差被辞退,只有因为科研考核不及格而被辞退的.

【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 关键混的还是名气、头衔、形象、群众人气、上层背景。
: 不仅是教师，社会很多职位都类似，工作本身确实没啥技术含量，就是拼资历。
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