- 主题:招个博士后好难啊
那当然，现在是卷，
学术界现在是贵族规则当道
只有大院士的学生才有出路，所以只能去做大院士的学生。
像你这等企业，做了博士后等于学术自杀。
【 在 mikejin (singlewolf) 的大作中提到: 】
: 企业的博士后创新基地，央企，成都，挂了一个月的招聘通知，还没收到一份简历。
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FROM 210.32.204.*
联合大家都知道怎么回事。实际就是不信。
这种就是差的你看不上，好的看不上你。
因为到企业联合做博后，基本上学术道路就是断了，就为了整点钱。
【 在 mikejin (singlewolf) 的大作中提到: 】
: 也是和知名高校联合招的
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不要觉得按高校管理是好事，你看上边那个帖子，
按高校管理的意思是，不但没了再高校的好处，钱还给的少。
【 在 mikejin (singlewolf) 的大作中提到: 】
: 也是刷了学校的博后经历，进出站按高校管理
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这个最好就是在电子科大找一个已经留校的讲师充一下数完成任务
【 在 lovefreewind (李莫愁debug) 的大作中提到: 】
: 这个方向的博士刚毕业就可以找到对口单位，待遇比你开出的好得多啊
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你自己才是没在企业呆过的吧
企业招个博士马上用起来，哪有时间去做博后。
你当学校呢，随便招个人从博士学历起。
【 在 thinkroad (thinkroad) 的大作中提到: 】
: 真怀疑楼上这些人在没在企业待过。
: 企业博后是给员工的福利，都是企业招聘的博士顺便做一下博后，每年可以从政府那里拿到几万的补贴。出站后还有购房补贴等等。 很多城市加起来补贴有小几十万。
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FROM 210.32.204.*
企业要是现在不打算招博士呢？
比方一个中等规模的企业，有3,5个博士够了，
此时它有个博士后流动站，不招人就要关门。
那怎么做的？你会为了流动站不关门招一个博士来吗。
【 在 thinkroad (thinkroad) 的大作中提到: 】
: 我在企业待了快十年了，我也做过企业博后。
: 说的直白点，企业招聘一个博士，然后让这个博士去本单位博后点做博后，这个博士平时和正常员工一样上班，干活，发工资。只不过最后要拿出几篇论文出栈（一般企业博后出栈条件都很低的，1,2篇会议论文就可以了）。
: 说白了就是挂一个博后的名字，为了从政府那里帮员工拿补贴。
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修改:carbon FROM 210.32.204.*
FROM 210.32.204.*
这你就不懂了，流动站在有好处的。企业逼格高古，
可以免税啦，人定高新企业啦，各种用途。
【 在 shookware (@viocy) 的大作中提到: 】
: 有3-5个人足够了且现在也不需要啥人 何苦流动站不招人就要关门这显然意味着这流动站存在的必要性不大，关门就关门呗……
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这个你就说的对了，各种情况都有。
【 在 thinkroad (thinkroad) 的大作中提到: 】
: 各种情况都有。
: 还有一种情况是公司给员工解决北京户口
: 我接触到的纯粹去企业做博后的很少，大部分都是在企业干活，挂名博后。
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