- 主题:坐在回家的高铁上，总结一下2021年
为什么能给自己发科研劳务
不是有工资吗
我们单位这是不可能的
【 在 ysj8848 的大作中提到: 】
: 高铁飞驰，向家的方向。
: 项目出差一个多月，终于可以回家。总结一下不平凡的2021年。
: 状况：双非一本重点大学，三线城市，劝退类工科传统专业，副高。今年整40岁。
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羡慕啊
【 在 napple 的大作中提到: 】
: 是的，财务规定不能给自己发劳务
: 楼主学校可能没限制
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我么这劳务费都是给没有学生、博士后、项目聘用人员的啊，正常职工是不能发放。
【 在 xiaofff 的大作中提到: 】
: 应该是自己拉来的横向，项目完成了，结余资金就可以按比例给个人，项目实施期间也有正常的劳务费一项，现在政策也允许直接给个人一定比例。
: 做到教授副教授，有的人追求一直钻研，搞知识创新，有的人可以去把现有知识集成、搞成产品。
: 只为了最求职称和帽子、学校奖励，退休时或许会遗憾没去干点事。
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我们绩效是按成果算的，单位总盘子控制，每个组多少是单位算的
【 在 Meinan 的大作中提到: 】
: 横向是可以做绩效，不走劳务费，相当于间接经费
: - 来自 水木社区APP v3.5.3
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我们没这回事
【 在 booya35 的大作中提到: 】
: 横向可以给自己发劳务费。
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我们没有科研绩效这回事
【 在 Meinan 的大作中提到: 】
: 科研绩效不算总盘子的
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我们绩效总盘子控制，发多少绩效是单位给你算的，可不能随便发
【 在 happycoolsad 的大作中提到: 】
: 准确的说法应该是绩效，而不是劳务费，可以随便给自己发，我们学校横向基本一半可以做绩效。
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不能
钱是走自己项目，但是发多少是单位计算的，单位绩效总盘子在那儿
【 在 huwang 的大作中提到: 】
: 自己的项目不能自己发啊？
: 我知道的，一般自己的项目都是自己给自己发绩效啊。
: 你们学校有点搞笑啊。
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