- 主题:又到年终评优
后悔没好好干思政、党建的活了
一篇校内思政的新闻稿+4分,辛辛苦苦写的论文才5分
今年没戏了
【 在 kaywang 的大作中提到: 】
: 因为加那点分斗争得不可开交,能不能跳过这些没用的环节?
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: \- 来自 水木社区APP v3.5.3
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三年2优秀,直接升档
打得头破血流
【 在 guyilinby 的大作中提到: 】
: 你们评优有什么好处,还会抢得厉害?我们这评优每个月加200,一般默认给需要评职称的人员,不过没有优秀也不影响评职称。都是系级几个人碰下就决定了,一般都是轮着来。
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就是,也不知道回复你的那些人真的是老师吗?
我们评优,系领导永远不会缺席
连续5年了
剩下的就是系主任的圈子人
系主任随便扒拉扒拉一点分给圈子的人,分就上去了
【 在 xiaoqinglv 的大作中提到: 】
: 要看别人怎么评的,有的大佬占了一堆资源,然后按职称来评业绩,同样的教授别人带
: 10个博士生跟一个博士生也没有的对比,这不就是笑话。占几千平米,跟一个占一百平
: 米的教授比业绩。
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: 你没进团队,何来的资源优势,排个倒数第二不很正常。
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: 发自「今日水木 on M
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还和职称挂钩
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
: 评优有啥用?我们估计就是年终多个5000?毛用没有
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