选2
1的平台太低了
【 在 nangong 的大作中提到: 】
: 感谢提供详细理由。我来帮回复。  
:  
: 1\. 10年以上公司，进口替代型，已过会，马上上市，千亿级别。这个节点可能给不了股票，未来应该有期权，数量不定。企业业绩确定性和持续性预期比较强，但是压力应该也大，部门确定性不强。级别听起来属于中层，面试最后两轮分别是跟公司二号和一号谈，不知是否表示
: ..................

发自「今日水木 on NOH-AN01」
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FROM 183.209.50.*

美国tenure制度那么多年了，衰败了吗？
tenure制度是对知识分子最基本的保障
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 这种tenured会导致学院衰败，到时候制度一定会改。
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FROM 58.205.198.*

毫无疑问2
我也是副教授，私企70万不多，给我这个数的私企我都直接拒
这里一堆天天抱怨的苦逼青椒，肯定建议你选1的多
你再去职业版问问
【 在 nangong 的大作中提到: 】
: 替同学征求大家建议
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: 男，35-，TOP5土博+土博后，非京籍，京户，未婚，有房有贷，双老需赡养。
: ...................
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FROM 111.194.131.*

不好说。
要说最基本的保障的话，欧洲的职位制度更好，日本也行。美国的tenured制度的竞争性更好，出头更容易，压力也更大，但是对年轻人的生存也有不友好的一面，有些学科千老太多了。
Tenured制度在美国也没有特别长的时间吧，有可能是二战后开始铺开的，积累的问题也会慢慢显现，整体科研环境有变化，制度也会有演化。
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 美国tenure制度那么多年了，衰败了吗？
: tenure制度是对知识分子最基本的保障
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FROM 123.124.147.*