看具体情况。
首先，院长可以设门槛和条条框框，比如，哪个方向的人招，哪个方向的人不招。这种影响力，几乎100%。
其次，院长不想招某人，也比较容易搞定。
再次，院长想招某人，对学术委员会的影响就不好说了。刺头投反对票，院长也没有办法。更狠的，直接举报院长要进的人，如果有实锤，搅黄也不难。

【 在 seracron 的大作中提到: 】
: 院长做工作有多大用？
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