- 主题:学生管理也是大问题，小珍做题家也的确需要意识到转型
如果是奔着小牛去的，那么就一定要制定管理制度，人上一百形形色色。没有规矩就不成方圆，但如果你没定规矩或者没资格定规矩，那就只能混混。
另一种阿猫阿狗三两只，就随学生去吧，他能在学位之外有个爱好，也许这辈子还能过得好一点
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FROM 223.104.160.*
就是利益问题，导师和学生都希望自己利益最大化。学生立场其实也没毛病，很多看着不怎么滴的学生出去活的舒服着呢。科研事务之外，选择积极找工作和选择生活又有什么问题。那个科研啊，无非是青椒自己看重，其实别人看也是一坨
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 如果是奔着小牛去的，那么就一定要制定管理制度，人上一百形形色色。没有规矩就不成方圆，但如果你没定规矩或者没资格定规矩，那就只能混混。
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: 另一种阿猫阿狗三两只，就随学生去吧，他能在学位之外有个爱好，也许这辈子还能过得好一点
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--来自微水木3.5.11
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修改:wowohinwoher FROM 42.101.64.*
FROM 42.101.64.*
另外实验室传承靠学生本来也不正常，应该靠稳定的一般职称教师和工程师和实验序列人员。把畸形的现实当常态本身也还是屁股问题
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 如果是奔着小牛去的，那么就一定要制定管理制度，人上一百形形色色。没有规矩就不成方圆，但如果你没定规矩或者没资格定规矩，那就只能混混。
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: 另一种阿猫阿狗三两只，就随学生去吧，他能在学位之外有个爱好，也许这辈子还能过得好一点
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 42.101.64.*
所以要选利益一致的，优先招收打算以科研为职业的学生，其他的先等等吧。
可以说什么都是利益问题？领导提拔人，也肯定是利益，而不是你能力强。
【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 就是利益问题，导师和学生都希望自己利益最大化。学生立场其实也没毛病，很多看着不怎么滴的学生出去活的舒服着呢。科研事务之外，选择积极找工作和选择生活又有什么问题。那个科研啊，无非是青椒自己看重，其实别人看也是一坨
: --来自微水木3.5.11
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FROM 202.120.11.*
赞
【 在 wowohinwoher 的大作中提到: 】
: 另外实验室传承靠学生本来也不正常，应该靠稳定的一般职称教师和工程师和实验序列人员。把畸形的现实当常态本身也还是屁股问题
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FROM 114.254.9.*
一般职称教师和工程师待遇太低，留不了人
【 在 wowohinwoher (我-我恨-我喝) 的大作中提到: 】
: 另外实验室传承靠学生本来也不正常，应该靠稳定的一般职称教师和工程师和实验序列人员。把畸形的现实当常态本身也还是屁股问题
: --来自微水木3.5.11
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FROM 124.207.89.*
其实低阶教师和工程师，也不一定要太多薪水。金钱和尊重要给1个。
当然学生是学徒身份，既不需要给太多金钱，也不需要给太多尊重。
那么，就要承担学生不稳定的后果。
【 在 kkkk3 的大作中提到: 】
: 一般职称教师和工程师待遇太低，留不了人
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FROM 159.226.89.*