刷论文这种，稍微上了点档次之后都不是事儿。

真正耗费精力的都是重大项目的统筹布局、利益交换、pk和验收；整合行业、国家甚至国际标准和规范；对接企业行业产业搞应用证明和产业化；挂各种X所X院X中心的牌子；跑政府搞地搞政策；搞高端国际论坛沙龙会议

这种事儿，即使是院士，也没办法指挥2，3个杰青搞下地，一定是要20个甚至更多的教授级别的血肉打工仔，带领50+徒子徒孙的博士博士后。

【 在 gees 的大作中提到: 】
: 有研究生干活啊
: 还有博后，只要能控制一些期刊，就有人愿意来刷论文
: 发自「今日水木 on iPhone XS Max」
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国外的大学只做基础科研，企业有足够的研发部门支撑其他的事情，更多的事交给市场和资本优胜劣汰。顶尖的教授+博后是可以支持这个定位的。

国内的学阀，特别到院士的层次，是在行政上有权力和责任的，这个和中国自上而下的体制，国家的管理方式有关。院士掌握的资源是可以改变行业游戏规则的，大量参与政府、行业、国企等项目管理、政策、规则和利益的分配。院士本身就是一个力量汇集的体现，本身就代表了强力院士自己+若干捆绑的强力战斗团体。如果学国外，一个院士+100个博后都支持不了这个定位。

【 在 casino 的大作中提到: 】
: 国外的大组之所以PI能就靠自己运转一个组，是因为大组都有一堆博后，然后博后带phd
: 国内流行团队制，团队里的年轻人实际上就相当于国外大组里的博后，只不过是个长期博后（在差点的学校这个期限可以直到退休），工资还由学校发，自己不用管，这么爽的事谁不想有？但一旦等他们翅膀硬了就都会单飞了
: 所以师徒闹掰很常见，学生单干了再去留他们自己的学生，就这么一代一代的往下滚动
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