面试比笔试重要。
不光是知识，还有为人处世、是不是实事求是、是不是妄自尊大，这个在笔试中都看不出来。而面试可能能看出来。

例如，我面试的时候，有时候会问一些很难的问题，目的不是考察学生知不知道（基本不知道），我是看看他不知道的时候是老老实实说“我不知道”还是敢不知道就胡说。如果敢胡说，我大概率会pass掉。这在后续科研活动中很可怕。说不定造假把导师坑了的就是这种学生。

【 在 Schobenhauer 的大作中提到: 】
: 你想问啥，就笔试考他啥呗，何必整一个面试呢？
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