应该还是幼稚，还没长大，在企业里带人也有类似感觉，有的名牌大学毕业一两年，已经不是应届生了，让他负责一个简单的小项目，都强调了很多遍让他负起责任来了，但还是派什么做什么，不派就眼里没活，项目上好多问题，领导不提就想不起来干，根本达不到独立负责的水平。遇到这种我一般就自我安慰一下，没准我年轻的时候领导看我也是这样的。老话说嘴上没毛办事不牢，也有些道理，年轻人没经过社会毒打，不懂事。
【 在 www1366 的大作中提到: 】
: 我们这里已经有了放弃带研究生的老师了，  
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: 他觉得带研究生，反而麻烦太多了，他也不指望研究生给他干活了，  
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初级阶段而已。企业有几个是按虚找人的。。。

【 在 laoshuimu 的大作中提到: 】
: 还是成正比的，有些工作门槛就是硕士。还是研究生太多，水涨船高，企业门槛高了。
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年轻人想法不一样，思想不成熟，会更利己主义，还没学会自利利他。我在企业里，我们这工资不高，有的员工就是来混两年经验跳槽用，干活就是凑合就行，特别不认真（本来就不加班，八小时内也不会认真投入），他们的想法就是工资就这么点，不值当认真，有多余时间聊天看网页看也不认真干工作。从他们的角度也可以理解，逻辑自洽，也没问题，但是认真干干其实是能有更多机会的。如果批他，他会得领导要求苛刻不近人情。。。一般这种我也不说什么重话，以后跳去薪资高压力大的公司了，应该也就学会认真了。
【 在 mklmkl 的大作中提到: 】
: 我也越来越不想带了。  
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: 学生们就想水SCI论文毕业，有一点点数据就催着投稿，自己心软就从了，每次看着返回的reviewer意见我就觉得面子全失、快抑郁了。这些SCI论文除了耗费精力耗费情绪对自己半点贡献都没有。。。  
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: 今年的一个博士学位论文，“致谢”写了快2页，描述他读研
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不错呀，这学生逢年过节和你问候吗？

【 在 nickelllq 的大作中提到: 】
: 署名。欢迎各位关注今年下半年即将出版的（DK）《钓鱼百科》实用书籍
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别把问题都归到学生身上。不是硕士，很多工作找不了啊，但硕士和工作内容关系大吗？可能跟招聘门槛关系更大吧。教学生的东西应用不了在实际工作中，那不就是为了学位而学位？
再者说了，有多少工作看学生课程gpa了？不就是看那张纸嘛？要说问题，远有比学生问题多了去的问题了，但都不出在学生本身。

And 一个老师居然冠冕堂皇的不招学生，因为什么？费力不讨好，无利可图啊，这是一个社会主义核心价值观应有的老师吗？如果都是自私的，也没什么可怪学生就是为了一张纸了。
【 在 kaust 的大作中提到: 】
: 说实话，带了几年硕士研究生，只有那么一两个学生能力不错、人品也可以，其他的大多数学生太功利了，就是来混学位，然后找个待遇好的工作，对他们来说，只要能混毕业就行。
: 作为导师，千方百计想着如何让那些学生顺利毕业，偶尔想起来会寝食难安。他们稍微做点东西，就认为是在给导师做，做硕士论文基本的数据和内容都凑不够。
: 经常苦口婆心的写好多东西指导学生，学生好多时候回复一个字：好。甚至有时候直接不理。
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