也不见得，这教授要是牛逼，现在不就是学阀？
弟子待遇能查了?
【 在 jieda 的大作中提到: 】
: 我想起来前些年有位教授在水木发文，自己非常看好的一个在科研上非常有灵性的研究生，报名考去了北京某中学的教师岗，坚持要去当中学老师，他又是找家长又是学生谈话的，非常痛惜。还上了十大。
: 现在看学生比老师看得清楚多了啊！
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修改:cannan FROM 36.27.104.*
FROM 36.27.104.*

不可笑。
要表达的准确的话，是入流的有相当部分靠关系和手腕，不过这么表达精确又有默哀意思

【 在 DNJxiaomajia 的大作中提到: 】
: 没错，不能说是被拉拢，只是现在做学问不是冷板凳做出来的，都是靠资源靠平台靠合作
: 自己不入流，就觉得入流的都是只有关系手腕，其实很可笑
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企业上半年盈利，下半年也许就倒闭了，趁着挣钱来一波，靠什么大企业

【 在 YouRanZiDeL 的大作中提到: 】
: 说实话，真正想把科研做好，并做到长期实际应用，还是要靠大企业。
: 高校做科研感觉就是一波波的申请经费，怎么花经费，培养学生，评职称，学生也都会以自己的毕业为重。真正的科研在学生在学的三四年，项目在研的两三年根本不够，需要后续成果的转化、示范应用的验证。课题结束了大部分研究也结束了，示范啥的也废弃了。。接着下一轮的申请。
: 亲身经历，即使是贵青、中科院这种有科研成果转化平台的单位也不例外。而企业则会更考虑盈利转化长久经营等因素，还有就是人员的长期稳定性，在科研及转化成果方面更占优势。国家其实也应该加大对企业的支持力度，很多的博士去企业也是好的发展趋势。
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你看，你也就喊上了，哈哈哈

【 在 YouRanZiDeL 的大作中提到: 】
: 所以需要国家加大支持力度，我在国企做研发，所有业务部门的工资都比研发部高，我们是最低的
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这根本就是南辕北辙，科研重要的是让人有时间去想，
你这套就是用kpi叫人更加没时间去想
【 在 mightyp 的大作中提到: 】
: 科研体系已经烂到根了，如不进行根本变革，将祸害无穷。当务之急，职称晋升要用蠢办法，年限制，打破学阀垄断，人员自由流动，环境不好的学校要淘汰出科研体系。
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