- 主题:搞科研现在女性特别有优势,跟企业女高管的定位是一样的。
不奇怪,现在女的挺拼的也不少,再说与人沟通方面女性从小学起就有优势
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 其实就是管理,凝聚团队。
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: 因为反正也是团队科研,个人的科研能力反而没那么重要。老板青睐的还是替他管住团队的人。
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: 所以很多女博士就脱颖而出了。比如前两天那个北斗的女博士博导,其实就是适合走管理路线。
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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FROM 124.64.18.*
女的,大佬觉得好控制而已。
再一个,说不清道不明的关系的也不少。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 其实就是管理,凝聚团队。
: 因为反正也是团队科研,个人的科研能力反而没那么重要。老板青睐的还是替他管住团队的人。
: 所以很多女博士就脱颖而出了。比如前两天那个北斗的女博士博导,其实就是适合走管理路线。
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FROM 120.204.100.*
男性还是容易普信而且确实自己独立也挺好的,不太服管,从小男孩就这样。
【 在 billowguo 的大作中提到: 】
: 不是这样子的。原始团队核心成员是女的是因为大部分男弟子都独立出去了。至少在我们生物专业是这么个情况
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FROM 123.124.147.*
潜规则? 感觉中青年大佬差不多。syg那种。
【 在 kekecolo 的大作中提到: 】
: 女的,大佬觉得好控制而已。
: 再一个,说不清道不明的关系的也不少。
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FROM 139.227.47.*
你这话说的。社会上混的男人一定要有自己的权力和地盘,否则不算成功男人。
你看看女人对男人的态度就明白了。男人啊,一定要有自己的权力,否则女人看不起你。你有了权力,女人才会附庸你。
这就是社会现实。
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 男性还是容易普信而且确实自己独立也挺好的,不太服管,从小男孩就这样。
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FROM 139.227.47.*
正解,基本上有能力的男性都希望获得更大的独立性,而女性在初期都没有那么大的野心,且沟通方面普遍更有优势。但国内的科研是有势力范围的,很多更有能力的男性往往混的不如女性。
【 在 billowguo 的大作中提到: 】
: 不是这样子的。原始团队核心成员是女的是因为大部分男弟子都独立出去了。至少在我们生物专业是这么个情况
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FROM 159.226.95.*