- 主题:终于搞明白了！北大共有5类性质不同的研究员
研究员，各个学校都很乱。
就是恶心中科院用。
【 在 Nggulss 的大作中提到: 】
: 一、教研系列：研究员
: 有编制
: 都是PI
: ...................
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中科院应该整个教受系列，专职教受，实验助理教受，教受实验师。。。。
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修改:kekecolo FROM 202.120.11.*
FROM 202.120.11.*
各学校对“特聘”有不同的理解。
有的是表示尊敬的意思，有的是表示不够条件但可以开特例“特聘”。
【 在 BIO2010 的大作中提到: 】
: 最搞笑的是"特聘研究员",高校是用来给临时工的,而在科学院内部这是和高校的讲席教授类似的.
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各个学校都一样，甚至各院系执行政策都存在一定先后顺序。
【 在 xunger 的大作中提到: 】
: 根源在于北大的新体制一直就没有理顺。
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所以，别管什么title。
主要看薪酬待遇，招生及名额，考核方式。
上面都不行，就是叫“至仁应道神功圣德文武睿烈大明广孝”大教授，也没啥用。
title不值钱，金融公司最聪明，分分钟，一个公司弄好几百个“副总裁”。
【 在 spare 的大作中提到: 】
: 北大旧体制老人老办法，教研、教学、研究、工程等系列，跟别的学校一样
: 新体制教研系列才能称得上faculty，有编制可以带硕博士生
: 有编制研究系列不能带硕博士生，只能算staff，谈不上PI，没学生很难玩转
: ...................
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修改:kekecolo FROM 120.204.100.*
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咋输送利益？
我孤陋寡闻了。。。。
【 在 eastano 的大作中提到: 】
: 心思都用在造词上了，各种名头层出不穷。
: 我们学校也是分了好几条线路，每条线待遇、考核方式有区别，不同线路之间还可以转来转去……
: 之前以为是一个挺混乱的方式，但是后来评职称的时候发现，中间各种擦边球，能够实现利益输送。
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谈不上好不好，都是一片混乱。
反正都学走样了，变成了折腾的工具。
【 在 xunger 的大作中提到: 】
: 目前，tenure制度大清执行得最好。
: 北大的tenure制，感觉已经烂尾。
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