那国基能拿多少比例？




【 在 apatite 的大作中提到: 】
: 负责人也不是拿全部绩效
: 首先不同子课题都是提前算好各自的直接间接费用直接拨到各单位的，子课题单位有各自的绩效计算方法
: 子课题的绩效就算是负责人管理，一般负责人也会做些分配，没人说把绩效都揣自己腰包让别人干活，这年头大佬基本都不差这点钱
: ...................
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FROM 112.32.12.*

为啥不信，很快青椒，所以才想了解呀




【 在 flameblue 的大作中提到: 】
: 如果你是青椒，自己应该清楚
: 不是青椒，你了解也没用，
: 而且告诉你你也可能不信
: ...................
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FROM 112.32.12.*

第二十一条  预算制项目的直接费用应当纳入依托单位财务统一管理，单独核算，专款专用。

　　预算制项目的间接费用由依托单位统筹安排使用。依托单位应当建立健全间接费用的内部管理办法，公开透明、合规合理使用间接费用，处理好分摊间接成本和对科研人员激励的关系。绩效支出安排应当与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。依托单位可将间接费用全部用于绩效支出，并向创新绩效突出的团队和个人倾斜。依托单位不得在间接费用以外，再以任何名义在项目资金中重复提取、列支相关费用。

　　第二十二条  预算制项目的间接费用一般按照不超过项目直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，并实行总额控制，具体比例如下：

　　（一）500万元及以下部分为30%；

　　（二）超过500万元至1000万元的部分为25%；

　　（三）超过1000万元的部分为20%。

　　其中，对于数学等纯理论基础研究的预算制项目，间接费用一般按照不超过项目直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，并实行总额控制，具体比例如下：

　　（一）500万元及以下部分为60%；

　　（二）超过500万元至1000万元的部分为50%；

　　（三）超过1000万元的部分为40%。

【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 那国基能拿多少比例？
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FROM 123.112.65.*

原来如此，不过这样也行




【 在 flameblue 的大作中提到: 】
: 如果你指望项目的钱作为收入，劝你放弃这种想法
: 能拿几千万大项目的人很少，能拿的人不会太看重项目里的绩效，这种项目带给你的是职称、科技奖励、人才帽子，然后这些才是给青椒高收入的东西。
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FROM 112.32.12.*

好好完成项目，多发论文、专利、标准，解决行业难题，拿成果报政府奖，提高自身水平，获得行业认可，这才是做重点研发的目的。
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