除了教师的考核指标（到款、论文数量、IF等）比通胀高外，其他的都比通胀低

所以要是有个教师考核指数基金，绝对稳赚不赔！



【 在 hitmanman 的大作中提到: 】
: 每年每个老师的到账要求越来越高，
: 今年同样职称的到账经费要求已经是十年前的4-5倍。
: 我严重怀疑老师们拉进来的经费一大块是挪用了
: ...................
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