自己比较忙的话好推迟，直接说就行了。

不忙的话，就帮帮。
【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 咨询：摆烂来摆脱给领导做事可行吗？
: 文科学院，领导经常性搞些自己的事情来让我帮忙，
: 帮忙的形式：（1）领导的横向课题，接洽、谈判、论证等时候，拉去坐台，滥竽充数一下，说辞是其他参与的年轻老师还是嫩了些，你是教授来参加，表示我们重视这件事。白去，通常还当司机。
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还好吧。 帮单位做点事也是应该的。

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除了第4条外，其他还好。
第4条可能要设法哭一哭闹一闹。

【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 咨询：摆烂来摆脱给领导做事可行吗？
: 文科学院，领导经常性搞些自己的事情来让我帮忙，
: 帮忙的形式：（1）领导的横向课题，接洽、谈判、论证等时候，拉去坐台，滥竽充数一下，说辞是其他参与的年轻老师还是嫩了些，你是教授来参加，表示我们重视这件事。白去，通常还当司机。
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FROM 183.157.162.*

第四条，你得提出工作方案，然后才能去要钱

【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 咨询：摆烂来摆脱给领导做事可行吗？
: 文科学院，领导经常性搞些自己的事情来让我帮忙，
: 帮忙的形式：（1）领导的横向课题，接洽、谈判、论证等时候，拉去坐台，滥竽充数一下，说辞是其他参与的年轻老师还是嫩了些，你是教授来参加，表示我们重视这件事。白去，通常还当司机。
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1，可干干
2，可以让学生先干点，凑个数，然后自己改改
3，有时间可干干
4，适当机会表明自己想做，以此分点钱。或者以名额的理由拒之。

【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
咨询：摆烂来摆脱给领导做事可行吗？

文科学院，领导经常性搞些自己的事情来让我帮忙，

帮忙的形式：（1）领导的横向课题，接洽、谈判、论证等时候，拉去坐台，滥竽充数一下，说辞是其他参与的年轻老师还是嫩了些，你是教授来参加，表示我们重视这件事。白去，通常还当司机。

（2）参与编书，一般写个一章。一万多字，给钱很少，有时让报销个三千块，或者转给二千块。感觉像打发叫花子。

（3）“把关”修改一些材料。博士生和年轻老师写好的初稿，让我“把关”修改，然后领导再终稿修改（有些少许改，有些就不改了）。基本义务性质。

（4）参与纵向课题申报，参加申报书研讨，所谓“头脑风暴”，写一部分，列作子课题负责人或参与人员。但课题申报下来后，基本就没我事了。

以上种种。

领导一直很“关心”我，经常作“推心置腹”状，但关键性的帮助几乎没有，只是没阻挠我正常发展。后来想想，领导的水平其实也一般，很多事情确实也帮不上。

自己已经无欲无求了，但总是被领导这么安排“帮忙”，很有点不胜其烦的感觉了。

想了想，这些年来，一直被动“帮忙”的原因，一是被领导营造的这种亲和氛围束缚，不好意思拒绝；二是答应做的事情，都很认真负责的去完成。

所以，现在想通过“摆烂”来摆脱给领导帮忙，让我做事，就随便整整。站台出席，啥也不说，非要点名发言，说些无关痛痒的表态话语。

哎，也不知道能否坚持下去，最终效果如何，或者招致怨恨，打击报复……
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FROM 111.30.246.*