- 主题:高校应该加大青年教师的引进
应该减少老师招聘，逐步淘汰一部分高校，
【 在 Ezer 的大作中提到: 】
: 现在高校的教师数量根本不能满足研究生培养的需要
: 所谓的研究生培养跟养猪没啥区别
: 很多拿了帽子（如副教授）的教师早就不看文献了
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这才是正解，一个院100多甚至200老师，天天没事干
【 在 xiaohe1217 的大作中提到: 】
: 应该减少老师招聘，逐步淘汰一部分高校，
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FROM 203.184.227.*
副教授算个毛线帽子
【 在 Ezer 的大作中提到: 】
: 副教授这才刚开始戴帽子
: 其他高帽子的更不搞研究
: 都指望着多招些学生去搞
: ...................
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大量引进青年教师的成本高校承受不住吧，还是要多从激励机制上想办法
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FROM 221.224.149.*
中山大学那个名字好听，叫什么特聘，一个课题组一个教授或副教授，带着五六个特聘，其实就是个高级点的学生，本质上还是研究生那套养猪模式。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
力度挺大的，比如中山大学，10年引进了将近10万，
不错了
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看专业，有些专业的研究生不需要太多的实验条件，按现状确实不需要老师。
【 在 qingchong 的大作中提到: 】
本科专科化，研究生本科化，博士研究生化
过几年人都没有了，要那么多老师干什么，还得财政养着
再说了大学老师不是那么
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人口基数摆在这
【 在 Vibration 的大作中提到: 】
为什么不减少研究生数量？
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没有新人进，力量平衡很难被打破。
【 在 grayCat 的大作中提到: 】
应该清除学阀垄断，为年轻老师腾空间
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硕导和博导资格本来就应该同教授等职称分开，好多四五十岁以上的老教授早就没有直接指导学生的能力。这样导师的学生，如果组内氛围不好，还不如跟着刚进学校的年轻老师。
【 在 Ilijacha 的大作中提到: 】
帽子（如副教授）。。。
没副教授职称的硕导、博导很常见？
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这些位年轻老师，有的可是真可以不管学生死活的
【 在 Ezer 的大作中提到: 】
: 硕导和博导资格本来就应该同教授等职称分开，好多四五十岁以上的老教授早就没有直接指导学生的能力。这样导师的学生，如果组内氛围不好，还不如跟着刚进学校的年轻老师。
: 帽子（如副教授）。。。
: 没副教授职称的硕导、博导很常见？
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