如果你把基金看作是科技管理的有效手段，它就是成功的。
它就是泰罗制，有效实现了对3000万科技人的管理，
谁能不申请个基金，并且以基金为标准来评价人呢？
这样青椒就是卢瑟，不是人才，因为已经被基金评价过了。
那么换位的意义何在？就是你从郭嘉来说，是不是要搞一六研究？
那就值得商榷了。因为第一它实际上变成了比较游戏，即它不是
要做什么好，而是要跟后面的人比较，只要比后面的强，就欧克了。
所以985比211强，211比三本强，秩序井然，拿基金顺序也是这样。
第二985为什么能拿这么多，人以外，它使用985工程建设的资金来
博nsfc得资金，985工程211工程大家都知道投入了多少钱吧？
这么说吧，它是用国务院a部门的钱挣国务院b部门的钱，而且挣的是小钱。
这样解释就有意思了。你说这种挣钱有意思吗?
这才是基金得荒谬之处。
比如上交2021年获得自科基金7.19亿，但2022他的预算是204亿
贵t预算300亿，获得自科大约也在7个亿
浙大预算261亿，获得大概不到6个亿
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