- 主题:清华50岁教师飞升疾走
现在很多学校是准聘—长聘制，没有编制，单位时间内过不了准聘进入长聘就的走人，著名的：非升即走。
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 我不是特别动清华的这个长聘政策
: 如果有编制，不犯大错误单凭学校是无法解聘的
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 36.112.76.*
清华2016年实行“准聘-长聘制度”的，有可能是当时一部分几年内入职的讲师都重新改签了准聘-长聘制
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 非升这个政策知道
: 长聘这个知道大概，具体不了解
: 那位老师12年入职的时候没编制？那还能挺10年？
: ...................
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是的啊，得提前多手准备啊
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 妈呀，要是这样，要是我的话，只有几条路走
: 1，转行政
: 2，去别的高校
: ...................
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1.清华2016以后新进讲师都没有编制，准聘制，将来如果不能升长聘就要走人
2.不可以调岗
3.清华北大是比较早抛弃编制，实行准聘长聘制，现在国内已经很多大学新进教师都才采用这个制度，大学教师尤其是著名高校，很多都已经没有“编制”一说
【 在 doser 的大作中提到: 】
: 准聘长聘和编制两码事吧？
: 至少清华教师还是有编制的，按说长聘过不了，可以调岗
: 估计学校还是给了这个选项的，只不过他不甘心转岗
: ...................
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修改:hipara FROM 36.112.76.*
FROM 36.112.76.*
也有可能是2016年附近的老师，有一部分从旧的编制改签成准长聘制。走编制的工资比准长聘制要低。
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 事主是12年入职的
: 所以有些疑问
: 发自「今日水木 on iOS」
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