- 主题:科研圈有问题的是人，不是制度
我非常赞同你的看法。
我在外企和老美老印搞的风生水起，做事情做的很顺，很有兴趣，也能得到他们的认可。然而我们组织架构在中国，在我度过了完美的一年和老外开发之后。我被隔离了，被一点点的恶心了，后来我被逼离开了。这就是个劣币驱逐良币的环境，你但凡以为做事情才是对的，你肯定要被隔离的。
【 在 zukerG 的大作中提到: 】
: 在美国待过多年，又回国多年。越发觉得不是制度问题，是人的问题。你对院士、权威的态度决定了这个圈子的生态。
: 美国科研圈是：你算个XX，我做我自己的，我要是把一分钟浪费在跟你玩虚的算我输。
: 中国科研圈多数是：科研就是一碗饭。为了这碗饭，你让我吃屎我也给你表演几口。
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FROM 17.88.59.*
是的，人是最大的问题。外企都能玩出私企的花样，你能说制度不好？以前公司加班有加班费，然后好多人不加班还填加班费，老板睁只眼闭一只眼。后来公司取消加班费了。公司加班有加班餐费报销。好多人不加班，拿每天中午食堂吃饭的餐票报销。老板居然公开让大家去开发票报销餐费，整小金库。有的人从来不加班，除了报销餐费，居然买出租车发票报销车票，每天都填，老板睁一只眼闭一只眼。你说是制度问题还是人的问题？行业top的外企，那进来的人可都是靠前的985啊。
【 在 liluo2005 的大作中提到: 】
: 同觉得
: 制度和人是相互影响的
: 一方水土养一方人
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FROM 17.88.59.*
百度还能抓，像这些外企，都觉得是在耗美国人的羊毛，大家都是心知肚明，从上到下的在这里贪小便宜。这种风气也会带到工作上，能躺着赚钱绝不会想要站起来。我感觉我们发展这么多年，经济总量是上去了，生活水平提高了，但是思想境界还是很低的。Top 985出来的这些人都想着贪小便宜，钻空子，唉，怎么和人家比。
【 在 luanyiking 的大作中提到: 】
: 百度不也抓了一波这样的，晚上四个人拼车回去，但每个人都拿着全价的打车票来报销。
: 现在社会上的观念也是，有钱能搞钱就行，不管你这个钱是哪来的，如果能偷税漏税搞来不被罚，不存在道德问题，这是你的本事。能搞国家的钱的院士们，这都是本事，受到崇拜。
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FROM 180.168.33.*
比喻很贴切啊。思想观念转变不了，只能靠国家/公司出各种严厉苛刻的规章制度来规范。
【 在 luanyiking 的大作中提到: 】
: 你这说得很对，但只能乐观一点。以前更糟糕，现在还好点。以前科研经费当家里钱花，老师们各种在外面搞恶心的票，现在这种现象基本上绝迹了，过程花了10几年时间。
: 国家也知道这类现象太多了，现在在主推数字人民币，可追溯，马上我们新拿的项目就是数字人民币，这个钱是不敢乱动的。
: 相信各大企业，也会推出各种互联网化的手段。但根源上大家还常停留在，公共厕所的手纸都要拿回家的水平。
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