- 主题:一个还没看到人提到的关键点
人还不够啊,人事太多了。
500万科研人员,这样一只大军,比解放军都多。
所以院士是领军人物,是折冲校尉。
分成1500个折冲校尉府都少了,应该评3000个。
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 就是有足够能力进行恰当同行评判的人不够。
: 这就导致上层也为难,找不出足够能够互相不鸟且可信任其水准的科研人员。
: 这也是常常以国外评价为重点的原因。
: ...................
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人少了以后就够了,人为什么不够,是因为人太多。
你扪心自问一下,你能评几个人?
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 我说的是有足够能力进行同行科研水平评判的人员数目。
: 各位扪心自问一下,
: 有没有能力客观的、不受任何影响的对领域内的同行们的工作给出恰当的评价?
: ...................
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现在是这样做的啊,
院士是折冲校尉,
杰青长江是队将
优青是都头
教授们是伙长
其余人是大头兵
【 在 kkkk3 的大作中提到: 】
: 很容易么,把教授分成国聘,省聘,市聘,县聘,乡聘,村聘六个等级,就搞定了
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我看懂了,你是觉得人少,我是觉得人多。
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 你这逻辑一团乱麻,还是你根本没看明白我的意思?
: 例如我就问你,你对你们专业各个同行的工作能够迅速了解,
: 说出其好在何处,不好在何处吗?
: ...................
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90后的素质更低下不堪,这几年的优青海青都这样,
跪舔打招呼的程度比80后70后更为直白赤裸
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 问题在于真正水平高的年轻人虽然这几年数量提高很快,
: 但还是远不够。
: 等90后开始成为中坚时,希望情况会好些吧。
: ...................
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本来够水平的人就少,所以有很多不够水平的混进来瞎评啊。
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 你没看懂。我是说有足够水平的人太少。
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我的确是没打过招呼。
【 在 kkkk3 的大作中提到: 】
: 都打招呼你就可以不打了,人家不至于要掏出个excel来查一查都谁打招呼了
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人少,容易被踢出圈,才会要脸。
人多了谁还要脸?
【 在 exeunt 的大作中提到: 】
: 同意 但互相不鸟很难生存的
: 拿不到经费 很多人就改变了
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院士是折冲校尉,必须有权力,没有权力科研人员就是一盘散沙
【 在 helgoland 的大作中提到: 】
: 让院士回归学术荣誉,回归本质
: 最核心的问题就是院士不能有权力,不能掌控资源
: 教授治校,人的各种贪婪、自私的本性暴露了,一个字不靠谱
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停留在概念性得问题上讲不清,
数字化吧。
你说够水平的人少,我们假设有10个好了。
如果队伍有100个人,那么这10个人来评价,是忙得过来的;
好,现在有1万个,你这个10个人忙得过来吗?
必然要增加到100个或者500个人来评价,这就有90或者490个不合格的评审专家。
这就是现状,你说的是希望将来有1000个合格的。问题是你也明白中国盘子就这么大
哪里找1000个?这1000个白莲花又怎么从现在一泡污里来产生,
然后不合格专家,就成了kkkk3讲的问题,他们拉帮结派,搞得声音比真的还大,
490个去造车身什么的,声势浩大。你10个造发动机声音反而小了,小到死了。
【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 但是让青椒们来把握、来评价同行成果恐怕更不靠谱。
: 还是那句话:
: 扪心自问,各位对自己的学科领域有足够的宏观把握吗?
: ...................
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修改:carbon FROM 112.17.245.*
FROM 112.17.245.*