- 主题:老体系的教师升正高的动机是啥啊？
待遇也上不去
考核任务是实打实的提高了
都不如新体系副高的待遇
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FROM 111.32.81.*
不是在职工资多几千，退休金多几千？
这不叫动力？
【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
: 待遇也上不去
: 考核任务是实打实的提高了
: 都不如新体系副高的待遇
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FROM 222.79.11.*
几千？
【 在 vehicle9 的大作中提到: 】
: 不是在职工资多几千，退休金多几千？
: 这不叫动力？
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FROM 106.47.255.*
不升正高，赶高峰期去北京出差，住个如家都超标
【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
: 待遇也上不去
: 考核任务是实打实的提高了
: 都不如新体系副高的待遇
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FROM 183.157.163.*
老同志忽悠几个项目来，学生写几篇论文，排资历，擦着五十来岁的边上了正高。之后，鄙校老人老办法，50岁以上不按现行聘期考核要求走。爽歪歪。
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FROM 116.128.211.*
如果按照你说的这么容易就能升正高就没有标题这个问题了
现在的情况是为了升正高的难度不是几个项目和几篇论文可以搞定的
【 在 h0h0 的大作中提到: 】
: 老同志忽悠几个项目来，学生写几篇论文，排资历，擦着五十来岁的边上了正高。之后，鄙校老人老办法，50岁以上不按现行聘期考核要求走。爽歪歪。
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FROM 111.32.81.*
新体系的教师升正高的动机是啥啊？
待遇也上不去
考核任务是实打实的提高了
都不如新体系刚进来的小年轻助理教授的待遇
【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
: 待遇也上不去
: 考核任务是实打实的提高了
: 都不如新体系副高的待遇
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FROM 124.205.78.*
非升级走啊
【 在 xunger 的大作中提到: 】
: 新体系的教师升正高的动机是啥啊？
: 待遇也上不去
: 考核任务是实打实的提高了
: ...................
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FROM 106.47.250.*
基本工资还是有差千把块的，还有年终奖、综治奖，每级职称差不少
【 在 access 的大作中提到: 】
: 现在副教授与教授在职工资看业绩，业绩差教授变副教授，业绩优副教授变正教授
: 副教授与正教授的退休工资差两千，要多拿退休工资，活得长才是王道
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FROM 222.76.115.*
一级岗位好歹基本工资差个几百块吧。剩下的发文章奖励、中基金奖励靠命
【 在 access 的大作中提到: 】
: 现在很多搞岗位制，业绩差就岗位低，对应什么奖都少
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FROM 223.104.51.*