大佬团队里经常做各种程序性事物的人，也是拿帽子的一部分人

也有特别拼的，但也还是需要有大佬推

完全靠自己白手起家的，比较不太可能。或者交投名状，取得大佬信任的，这个那就更得特别拼，还得会做人
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 帽子里面 过劳死的 一大堆
: 大家批判的是 这种评价导向 导致的 无效内卷
: 又不是说这些帽子 不努力 水平不行
: ...................
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