大腿的课题组就是这样啊
不用考虑考核和经费

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
: 想做点事情的，几个人凑一凑总还是可以做点，然后有了文章可以去申基金委的钱，能滚起来，不至于离了大腿只能自生自灭；不想做的就养着，当保持接触科研的嗅觉，毕竟做科研的给学生上课还是有优势，有固定资助也更心平气和些，给学生上课能更上点心。
: 感觉这样的资助制度对华中郇真副研究员这种坐冷板凳的更友好一些。
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FROM 117.147.36.*

有能力申请基金委钱的副教授教授们，不会被5万8万的科研经费困住，有各种渠道凑钱，自己有信心有能力的话，最差情况，自费都会坚持下去。

不如把这有限经费给更年轻的老师。

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
: 想做点事情的，几个人凑一凑总还是可以做点，然后有了文章可以去申基金委的钱，能滚起来，不至于离了大腿只能自生自灭；不想做的就养着，当保持接触科研的嗅觉，毕竟做科研的给学生上课还是有优势，有固定资助也更心平气和些，给学生上课能更上点心。
: 感觉这样的资助制度对华中郇真副研究员这种坐冷板凳的更友好一些。
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FROM 111.30.254.*

何必什么事都让人发挥主观能动性呢，直接花点钱制度设计搞定不好吗？我相信他们能搞到钱，那也是有代价要花额外时间的

【 在 liudali @ [QingJiao] 的大作中提到: 】
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: 有能力申请基金委钱的副教授教授们，不会被5万8万的科研经费困住，有各种渠道凑钱，自己有信心有能力的话，最差情况，自费都会坚持下去。
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: 不如把这有限经费给更年轻的老师。
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#发自zSMTH@YAL-AL00
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FROM 49.94.171.*

不坠

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 行之有效的方法不妨推广啊，看不懂你下面那个科研不追是什么
: #发自zSMTH@YAL-AL00
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FROM 117.147.36.*

这个额度已经很高了吧，一个省青年、面上3年才5-10万，卷成啥样，你这小额一年就要5-8万，还年年持续给。。


【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 比如副教授就固定给你每年5万科研经费，教授8万，持续资助，没有门槛，也不做淘汰性考核。
: 想做点事情的，几个人凑一凑总还是可以做点，然后有了文章可以去申基金委的钱，能滚起来，不至于离了大腿只能自生自灭；不想做的就养着，当保持接触科研的嗅觉，毕竟做科研的给学生上课还是有优势，有固定资助也更心平气和些，给学生上课能更上点心。
: 感觉这样的资助制度对华中郇真副研究员这种坐冷板凳的更友好一些。
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FROM 49.118.201.*