那时负责遴选人才的领导大多都是身经百战的实战型人才（典型的像陈大将），普遍都具备实事求是的做事态度，因为不实事求是的都在各种战争和斗争中被消灭殆尽了，但是最近几十年负责遴选人才的领导不是2nd代就是口彩π，实事求是能挂在嘴边还算好的，直接踩在脚下的都数不胜数，最终演变成现在任人唯亲、唯忠的极端状态，这种领导体制能选出的人才水准可想而知。
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 建国初期，基本上还是任人唯贤的，遴选出来的都是真正有科技水平的
: 现在就是有这样的牛人，不拉关系能拿到科研经费和帽子吗？
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