简历里面强调的人多了，他就变帽子了
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杰青出台时确定不是帽子?！
如果大家没理解这个问题，确实很难理解讨论最后的逻辑！

基金委某处负责人在讨论时明确说了，杰青和优青的由来，就是个人才类项目！
但被当成帽子，背后的逻辑，或者说背后的文化属性到底是什么？不是太好理解！


与行政体系 科研制度 文化属性 功利性等都有关系，很难理解。
当然不去思考背后的逻辑，其实很好理解，就是个帽子嘛！！！！！！！






【 在 daming 的大作中提到: 】
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: 杰青一直是个帽子，但变的炙手可热大概是从千人计划启动基金委启动优青之后，各个单位开始给千人、杰青、优青大幅度涨工资后开始的。在此之前杰青没多少实惠，在很多学校也就是享受个二级教授的待遇，很多没帽子的也可以评二级教授。
: 【 在 smellybug 的大作中提到: 】
: : 杰青从什么时候开始变成一个帽子了！大家分析一下！
: : 杰青全称是杰出青年科学基金项目，只是一个项目，不是人社部 组织部 教育部的帽子，就是自然科学基金委的一种项目类型。
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长江也要有时间的
【 在 lovepp 的大作中提到: 】
: 长江，是正儿八经的官宣帽子
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杰青一般都是二级教授了，事实上的帽子
【 在 smellybug 的大作中提到: 】
: 杰青从什么时候开始变成一个帽子了！大家分析一下！
: 杰青全称是杰出青年科学基金项目，只是一个项目，不是人社部 组织部 教育部的帽子，就是自然科学基金委的一种项目类型。
: 可是大部分人竟然都认为是帽子，甚至部分官方也在混淆概念！
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