- 主题:(转发)青椒的发展前提在正确认知:在职场想干活有业绩,你必
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希望本帖有助于新一代青椒们,尤其是没背景支持,不会抱大腿,有做事能力的青椒们,走向学术大佬。希望这类有能有为之青椒发达之后,能赓续学术之太平盛世。能让其他青中老椒共享美好的学术盛宴。
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青椒的发展前提在正确认知:在职场想干活有业绩,你必须知道三个真相!
任何人想得到加官进爵或是升职加薪,都离不开自己的业绩或是功劳,很多人误以为,只要自己踏踏实实的干活就会出成绩,就能够脱颖而出,其实这就是不懂职场斗争的一厢情愿,别人会眼睁睁的看着你出成绩?位置就这么多,别人就这么拱手相让?想靠自己努力就实现梦想的兄弟,幼稚了,因为其他上去的高手都知道这三条潜规则:
1、让无功
很多初入职场的,都会抢着干活,比如打扫卫生打水代餐或是帮忙处理各种杂物,觉得自己勤快了,就能够得到大家的认可,其实老鸟们,都会嗤之以鼻。很多时候还会鼓励这些人去干重复的,甚至很容易出错的工作,因为大家都知道垃圾工作,陷阱工作,谁干,谁浪费时间,还容易出错。所以,职场高手都会分析哪些事情不能出彩,自己坚决不错,还会让别人去做。用来牵制或是消耗对手。
2、怕抢功
但是遇见能出彩的事情,权谋高手都是主动的抢过来,不管自己能不能干成,都要积极的抢过来再说。这些人的算法是,即使自己干不成,也不能让别人干成了。自己干不成,还可以找各种客观的理由,或是找到背黑锅的人,只要自己积极主动,就是有问题也可以摆平,何况还有概率能成,但是自己如果不去抢,就会被别人抢走,一旦被别人抢走,别人立功,自己就只能望洋兴叹,喝西北风了。
3、反立功
很不幸,很多时候你看到能够出彩立功的事情,别人也看到了,这时候各种天时地利的原因,你没有抢得过人家,怎么办,这时候,即使别人的方案或者思路和自己之前一样,这时候,也要站出来否定,反对,只有让别人干不成,或是很快就出现错误失败,这样自己才有替补的机会,或是把对手重新拉回和自己一样的位置和层次,他不突出,没业绩,自己就有再次抢功立功的机会,就还能再战。
所以,很多时候不是你想不想争,而是别人不会把出成绩的事情让给你,都会直接抢,即使抢不到,也会在背后使绊子,让你做不成,因此,我们想获得美好生活,就必须学会抢功,立功,破功,只有这样,才能把自己才华发挥出来,那些自认为埋头苦干就能出成绩的人,只能做一辈子老黄牛。
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修改:Composites FROM 106.39.42.*
FROM 106.39.42.*
如果都能正确认识,那就按能力和真实力说了算。对多数青椒的发展是有利的。
而现在,对不会编文章,不会抱大腿。干多没好处,干多错得多,都是给不干活的学术混子做嫁衣,挡枪子。
本人认为,有为的新一代青椒要大发展,正确认知是第一步。看看现在多少青椒是在做无用功。人家发文章,拿帽子,抢经费,而一些青椒在做烂事。
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 这越认知都越完球,中国科研就让这些“精明人”搞烂了
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对多数青椒应该是好事。
都有正确认知,那么烂事杂事,大家一起做,都承担一点。按实力和能力说话,机会和公平会更多。奔着做事去了,真正合作做事的机会也会更多。
现在的情况,无论干好干不好,抱好大腿,会编会吹,也就是大腿说了算。普通青椒烂事做得多,烂事做得越多,机会越少。
【 在 kkkk3 的大作中提到: 】
: 这三条,有一条让你附近的同事认定了,你就找不到人给你帮忙了。如果让同行认定了,你还指望什么呢?
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