这个只能找主管领导协调一下了。
这个最终也要上校长办公会，如果原本人事处有卡第一学历的要求，现在不卡了，这个应该有解释，人事处的人未必愿意承担这个责任，所以，直接找主管领导吧。
其实有时是利益一致的问题。
对你来说是优秀博士，非常满意，可能是近年来最合适的了，但是对学科来讲，恐怕可替代性还是有一些的，对学校来讲呢，几乎没有什么不可替代性。对于学科来讲，肯定更希望卡第一学历，对学科未来发展有好处，但是要牺牲具体老师的利益，而且也有错失人才的风险。对于学校来讲，卡住第一学历，对整体发展会更有好处，至于错失人才的风险，其实没那么大。所以你去谈的时候，还是得把各方的利益往一致了协调。看看这个博士身上能不能挖掘出什么各方感兴趣的。


【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 之前说的好好的 不卡第一学历
: 把人家忽悠来了
: 现在又卡第一学历
: ...................
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修改:Scattering FROM 120.244.60.*
FROM 120.244.60.*

20年前许多985高校就明确提出由培养为主转向引进成熟师资为主
【 在 geostar 的大作中提到: 】
: 对学校来说，
: 还是挖团队效益更直接，更好。
: 你是想具体干事、干活的，这对学校没啥大的或者特别明显的好处。
: ...................
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FROM 183.193.131.*