- 主题:现在的青椒都是四青人才
签这类合同的，其实都比较容易。
进大牛组，有的一年10篇甚至20篇JCR Q1，三年五六十篇高点数的文章。再挂两个重点研发子课题或地方面上或者重点，五年内拿个四青难吗？
当然，现在高校并不培养人才，你行就行，不行就滚蛋。如果单打独斗，不想抱大腿，编文章也不行。一年发不了一篇顶刊Q1，那是找虐。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 好多学校签的合同是6年评不上四青就解聘，感觉青椒好厉害的样子。
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不淘汰的，也有不少的。不签这类合同就行啊。
帝都有958，两类合同供选择。签你这类合同，最后就是数文章数帽子考核。不签的，想干啥。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 厉害厉害
: 就是青椒每年至少要10篇以上JCR Q1，否则就淘汰？
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生化材环，一年十篇JCR 10篇Q1，有一些的。当然，他不能自己一年弄这么多的。上一贴里说了。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 厉害厉害
: 就是青椒每年至少要10篇以上JCR Q1，否则就淘汰？
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ABC几类人才啊，档次不同，价格不同，待遇不同，要求不同。
你都老椒，不用考虑这些了。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 不明白，不签这类合同的想干啥？不就是进不了学校吗？
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按帝都某校，特聘研究员，直接给硕导，拿到国家级经费给博导。200万到300万实验室建设经费。15到30平米实验室。有挂靠研究组，不要实验室的，可以加钱买设备。
上面是帝都某校的非升即走的建设条件。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 朋友说什么平台都没有，给点钱，拿不到四青就走人。
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某校去年底人才会议，认为花300万到500万，能培育一个四青都值。今年还会追加。不过普通人估计是没有希望拿到合同了。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 好爽 给这么多钱
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贵朋友应该是有两把刷子的，其实从2018年开始，这类A类人才岗，给大钱，飞升疾走，很难拿了。至少过两关才能签。
学校也不想浪费钱。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 好爽 给这么多钱
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飞升疾走，2018年是个转折点，2020年不少学校改变了方式。相当一部分飞升的名额，由大佬们推荐。成功签约的，当前大佬绩效多5万，推荐的名额拿到四青后，还会给大佬奖励。
当然，学校也是希望有单打独斗的牛人们能接飞岗位的。学校也不浪费钱。
所以，现在飞升的多，疾走的少了。相当于学校给大佬配套300万到500万，弄个人来，培养一个四青，走啥呢。
【 在 bigstone2000 的大作中提到: 】
: 所以中国的大学没有出顶级牛人，答案在这里，“钱学森之问”的答案也在这里
: “当然，现在高校并不培养人才”
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确切说，是没人会主动培养你，是要你自己培养自己，或者你找人来培养你。
单打独斗的，行那就是皆大欢喜，不行就得走啊。按学校意思，学校钱和岗位都来之不易的，不行，你留着干啥。没人拖底，肯定走路。
今后，多说事实和政策吧。不深入讨论了。
今天被删了两贴。十分感谢版主不扣分。等到春节过后，四十岁生日过完，不来这个版了。
【 在 bigstone2000 的大作中提到: 】
: 所以中国的大学没有出顶级牛人，答案在这里，“钱学森之问”的答案也在这里
: “当然，现在高校并不培养人才”
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FROM 59.109.216.*
校内如果没人接应，建实验室，买设备，一年估计搞不定。
现在买个进口设备，从申请到招标，到购买通关，到安装，至少一年。
另外这笔钱，不是一笔到位的。另外，一个人写10篇，一年都难。投稿呢，修改呢。
能一年发这么多1区，绝大多数不是单打独斗的。
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: “200万到300万实验室建设经费”这条件一年想发不出10篇1区都难吧
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