- 主题:现在的青椒都是四青人才
好多学校签的合同是6年评不上四青就解聘，感觉青椒好厉害的样子。
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这是啥意思？什么叫干电池？
【 在 FourierZy 的大作中提到: 】
: 6年发的文章拿的项目都算学校的。用1个编制坑吊1000个干电池干活。 ...
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厉害厉害
就是青椒每年至少要10篇以上JCR Q1，否则就淘汰？
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 签这类合同的，其实都比较容易。
: 进大牛组，有的一年10篇甚至20篇JCR Q1，三年五六十篇高点数的文章。再挂两个重点研发子课题或地方面上或者重点，五年内拿个四青难吗？
: 当然，现在高校并不培养人才，你行就行，不行就滚蛋。如果单打独斗，不想抱大腿，编文章也不行。一年发不了一篇顶刊Q1，那是找虐。
: ...................
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不明白，不签这类合同的想干啥？不就是进不了学校吗？
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 不淘汰的，也有不少的。不签这类合同就行啊。
: 帝都有958，两类合同供选择。签你这类合同，最后就是数文章数帽子考核。不签的，想干啥。
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朋友说什么平台都没有，给点钱，拿不到四青就走人。
【 在 macas 的大作中提到: 】
: 关键是给什么平台和待遇
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好爽 给这么多钱
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 按帝都某校，特聘研究员，直接给硕导，拿到国家级经费给博导。200万到300万实验室建设经费。15到30平米实验室。有挂靠 ...
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朋友是贵清本科，美帝top20学校的博士，疫情前放弃美帝年薪60万刀offer回国的，还是挺厉害的
不过他在谈的学校不分什么A不A，一律让签飞升疾走合同，也没这么多钱给他
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 贵朋友应该是有两把刷子的，其实从2018年开始，这类A类人才岗，给大钱，飞升疾走，很难拿了。至少过两关才能签。
: 学校也不想浪费钱。
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不是拿不到四青就走人了？怎么可能留到50
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 所以，现在一些nb的学院希望拿不到帽子，拿到基金的年轻人最好自己走，拿不到项目的老人赶紧退休，好腾办公室，腾实验室。其实 ...
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FROM 223.104.40.*
主要是朋友觉得高校性价比太高了
年入百万很容易 还比互联网轻松多了
但是好像比互联网还容易失业
【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 没事的，你朋友这种牛人，拿几年高薪，如果留不下来，再挪个位置，也没啥遗憾。 ...
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