水木社区手机版
首页
|版面-青年教师(QingJiao)|
新版wap站已上线
返回
1/1
|
转到
主题:大学的特聘教授是什么岗位?
10楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 13:40:03
|
展开
每个学校都不一样,关键看待遇
--
FROM 111.30.252.*
15楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 17:29:23
|
展开
有些学校是级别的象征,只有高级别的教授才可以聘,这些教授都是有帽子的
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 不管什么学校、不管什么待遇,本质都是没编制的临时工而已。
:
--
FROM 111.30.252.*
19楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 19:24:46
|
展开
别自己想象啊。。。供参考
http://riamt.suda.edu.cn/36/84/c25246a472708/page.psp
http://nano.suda.edu.cn/00/b0/c5716a131248/page.htm
http://ibms.suda.edu.cn/wzksys/list.htm
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 拿来唬人的噱头。
: 对于正儿八经找工作的来说,就是狗屎。
: 另外,高级别的教授、有帽子的教授基本都不屑去干这么无聊的事。就是干了,也基本是友情出演,不会拿这个当回事的。
: ...................
--
FROM 111.30.252.*
21楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 19:31:18
|
展开
没意思,下一步就该说脏话了吧?
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 没错,你列的这些全部都是临时工,毫无例外+毫无悬念。
: 这是不是很超出你能理解的极限?
:
--
FROM 111.30.252.*
23楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 19:42:36
|
展开
那你再看看这个
http://web.suda.edu.cn/huangh/
,
有编制没
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 你根本就不懂啥叫编制。
: 苏大这种模式也算是一种尝试,不排除今后这些人转正的可能。
: 请一些人来搞实验室,如果搞得好,就保留,给这些人转正,搞得不好就解散。
: ...................
--
FROM 111.30.252.*
26楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 20:05:52
|
展开
18年的特聘还轮不上他
这一年他们学院升特聘的大都是四清级别
正好18年的特聘有张民,你也可以看看
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 你理解以下这个“2018年8月晋升教授”,再对比一下“特聘教授”
: 你看他在这个名单里么?这不就很清楚了么?
:
http://report.suda.edu.cn/201812/7a6fec15-ebd6-419d-b64f-a66f77ba7de4.html
: ...................
--
FROM 111.30.252.*
35楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 20:36:42
|
展开
呵呵,思维太发散了
【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 还这么执迷不悟,还当特聘教授是啥高大上的帽子呢,呵呵
: 再和你说一遍:在晋升名单上才叫“位列仙班”。
--
FROM 111.30.252.*
39楼
|
wayfinder
|
2023-01-19 21:29:56
|
展开
建议别和这人争论了,解释不清楚就开始靠自己的想象,喜欢人身攻击,避而远之吧
【 在 newcattiger 的大作中提到: 】
: 你说的也没错,确实在非升即走之前,就有特聘教授。但就我所知,不一定就是临时工,更像一个校级帽子,解决一些个人能力突出的副教授的待遇问题。这些副教授因为各种客观原因(比如教授职称指标不够、年限不足又不够破格等)尚无法评聘教授。等条件具备之后就可以正式参评教授。
: 你说的临时工的特征,更像现在的非升即走类型的特聘教授。但这类人员到考核年限后,达到考核要求的,首先是留下来,解决编制问题。编制解决后,自然就可以正式参评教授了。但一般而言没这么复杂,就我知道的学校情况,特聘教授考核达标后(考核标准本来就不低于学校的教授职称评聘),随后就会走人才引进流程,直接给教授职称,也不需要再参加什么职称评审,当然这里边其实少了职称评聘竞争,相当于绿色通道,但人家承担了非升即走的风险,所以免去竞争也没啥说的。
:
: ...................
--
FROM 111.30.252.*
1/1
|
转到
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版