- 主题:感觉中国的科研就是一帮不懂的人在瞎管
现在看，中国确实没有科研的土壤。既不能紧跟市场，搞出有市场价值的成果。也不让自由探索，发现大大小小的自然规律。所以现在收缩到搞帽子，拉关系这个自古以来的长项也是必然。
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 为了管而管，没有办法硬要找出个办法来管。
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就看经济上行能持续多长时间了，只要经济继续发展，科技自然会发展，大家就觉得皆大欢喜。
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 其实也是好事，现在快速收敛到 搞帽子
: 下一步就是坍缩 了
: 如果不收敛的话，那这种状态可以持续更久
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其实把科学和技术放到一块，就有很大的问题。国外不讲究，是因为大学和企业都都强。大学自然偏科学，企业自然偏技术。需要融合自然双方会合作。中国看着国外强调科学技术融合，也跟着学。然而中国的大学是科学技术一锅烩，企业的研发又弱，行政干预又强。所以搞得科学不是科学，技术不是技术。
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 说白了，就是搞管理这帮人，根本不知道科研和产业（不是市场）之间的关系。
: 发自「今日水木 on NOH-AN00」
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现实中真正在搞科研的比例很低。只不过是名义上把所有人都搅进来了。官方的统计的科研人员中有十分之一在搞科研就不错了。有钱的没时间，有时间的没钱。其实钱是够的，中美总体研发经费已经是一个量级了，然而支持的人却比美国人少的多。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 因为好大喜功，喜欢3000万人齐上阵，但又钱不够，只好分给一部分人
: 这部分人就是帽子
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根本原因是美国的科研人员是用来搞科研的。中国的科研人员不需要搞科研，所以重在管理。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 众多比喻的一个核心就是，帽子是不同层次的管理者，
: 为什么要成为管理者？因为有被管理的需求：3000万人。
: 美国人跟我们的差别就是不好大喜功，尊重科研需要资质的客观要求
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美国的科研人员比中国多得多。然而因为都要搞科研，所以不需要太多的管理，自己搞自己的就行了。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 众多比喻的一个核心就是，帽子是不同层次的管理者，
: 为什么要成为管理者？因为有被管理的需求：3000万人。
: 美国人跟我们的差别就是不好大喜功，尊重科研需要资质的客观要求
: ...................
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所以我一直说中国的教授职位并不是教授职位。国外的人不要一听可以当教授就巴巴的来了。国内的教授职位和国外助理教授差不多。杰青才相当于国外的教授职位。所以也不要抱怨很多教授不搞科研。本身就不是一个完整的教授职位，为啥要求人家干完整的教授的活呢？
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 所以真正的科研工作者是谦虚的，不太管别人的，这就是欧美方式，
: 经过本行业训练，本行业认可，进入学校和研究机构，就可以了，然后给钱，
: 自行研究。严进而少管。你又不懂，你管啥？
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可以退一步，找一些愿意完全放弃科研的人来做领导。任职之后不在承担任何科研项目，不进行任何科研奖项，也不在开展任何研究活动。可以在科学院、工程院设立一些荣誉专门给这些人。比如科技部长和基金委主任可以担任直接授予荣誉院士。
【 在 feimeng 的大作中提到: 】
: 感觉你是搞错了
: 中国科研的主要问题，是一帮懂的人在瞎管，而不是一帮不懂的人在瞎管。
: 弄那么多院士在工信部、科技部、教育部、基金委，你以为是内行领导内行了，实际这
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自己不干了，看徒子徒孙也会公正些。现在的学阀也不是真对徒子徒孙多好，只不过是利益关系罢了。
【 在 SniperWolf 的大作中提到: 】
: 这个还是不错了，但我估计他们的徒子徒孙肯定是受益人，当然相对现在来说还是会好一些。
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完整的教授是：有独立的研究方向和决定研究方向的权力。有独立的招研究生的权利。有基本的办公和保底的实验条件。有基本的业务费。有参与学科发展的权利。有独立的授课权。在完成基本岗位要求之后不用考核。
【 在 nikezhang 的大作中提到: 】
: 完整的教授是什么样的
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