- 主题:哈工深海外优青惨的一笔啊
院士是婆罗门，神圣不可侵犯。杰青长江是刹帝利，负责控制各个领域。这两层有很大的特权，可以任各级领导。优青青长是吠舍，虽然特权不大，但属于帽子体系内的。普通教授是首陀罗，负责干活。其他不大可能升到教授副教授职位的青椒是达利特。
海外优青属于编外雅利安。
【 在 takashronana 的大作中提到: 】
: 安家费启动经费全指望孔雀，学校一毛不拔
: 孔雀告诉他们年底才评，明后年才能拿到
: 而且深圳现在没钱了啥时候拿到没准
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其实就是不可接触者。他们的声音不可能传递出来。任何所谓的调研，走访都和他们无关。任何新闻媒体，各级领导也不会关心他们的想想法，也不会和他们接触。至少是个普通教授才有可能被关注到。即使他们想拉关系，傍大腿也不会有人理。所以即使没有帽子，当不了雅利安，也要混个首陀罗才行。
【 在 loooong 的大作中提到: 】
: 果然是有知识啊，用“达利特”这个词。用白话说，是“贱民”，英文untouchable。
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认识不到自己编外雅利安的身份。海外优青就是八旗汉军。有钱的时候和八旗一样，没钱的时候出旗。谁让他们回来呢？还不是自找的。
【 在 saflanon 的大作中提到: 】
: 不会吧，海外优青就多发了几个文章就想要深圳的房子，又不是国内优青，搞笑呢
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FROM 222.95.57.*
哪里不一样？既然回国就要就这觉悟。来的时候是人才，来了之后不是人。
【 在 dreamdragon 的大作中提到: 】
: 在深圳还是你这样方式的话，还是不要招人了，到哪里去不好？
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想回国的人一定要搞清楚帽子体系的本质。很多人海龟认为搞个海青就认为进入了体系。然而帽子体系本质上是一个以学缘血缘形成的利益共同体。这个共同体可能在资源富裕的时候会找一些海龟做点缀。然而如果你和体系内的人没有真正的利益关系，是不能给所在单位带来帽子体系的资源的。到时候单位翻脸不认人太正常不过了。很多人海龟以为凭着自己在海外的科研，就可以立足，已经落后于时代了。
【 在 loooong 的大作中提到: 】
: 对，而且有的学校逆淘汰，每年绩效考核赶走的都是海龟，这样第二年还可以继续招海龟，海龟就是用来完成人才招聘指标用的。
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以前有靠国外文章和老板牛的。现在随着帽子体系的稳固，国家资源的减少。这些都不大可能了。
【 在 vehicle9 的大作中提到: 】
: 以前青千，你回国之前和之中不拜个大佬，能给你申下来吗？
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FROM 222.95.57.*
经济不好，大佬的资源少了。和现有帽子体系关系不很密切的海青往往在回国之后分不到大佬的资源，这样单位就会发现你不能继续带来资源。所以我说海青其实类似八旗汉军。为啥优青更受重视，就是因为优青是帽子体系的正式人员。
【 在 vehicle9 的大作中提到: 】
: 现在海青难道给的比以前青千少很多？
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FROM 222.95.57.*
接着扩吧。越扩，干活的人越少。
【 在 vehicle9 的大作中提到: 】
: 今年连长江和青长都几乎扩招了一倍
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