- 主题:新领导上任 上来就是下指标招帽子 申帽子
不是有资源。现在政府评价高校就是数帽子的。只要帽子多了，校领导就能被提拔。真是有意思，政府发帽子，然后再用帽子考核高校。
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 每个学院必须招到 或者 申到 国家级帽子
: 这个到了年底一票评A 其他都可以不要
: 真的是抓住了核心，有帽子就有资源
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FROM 222.95.57.*
我觉得这是现在最绝的一个地方。帽子可以直接用来考核，其他的都是要破除的。所以现在帽子都是全校出动去拉关系。
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 这叫标志性 成果
: 领军型人才 拿的出手 带的出去
: 有帽子 就能升天
: ...................
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FROM 222.95.57.*
我觉得后者是有良心的，想维持正常的运转和教学科研持续，而不是傻逼的。前者的校领导是利欲熏心的。
【 在 takashronana 的大作中提到: 】
: 有的学校明白，就拨人才经费，按帽子往下拨钱运作
: 还有的学校傻逼，只知道压指标但是不拨钱
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FROM 222.95.57.*
人事处吞不了这钱吧？没那么大权力。
【 在 takashronana 的大作中提到: 】
: 后者的钱都让不干人事的人事处吞了
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FROM 222.95.57.*
那还是校领导决定的。人事处决定不了这些。这也说明校领导还没有只看重自己升官发财。现在学校考核就是帽子，其他的都无关紧要。
【 在 takashronana 的大作中提到: 】
: 学校每年的建设费里面有专门的一块人才的钱，这钱如果没有往下分，那必然是衙门里拿去用到别处了
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FROM 222.95.57.*
确实一切尽在掌握。
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 哈哈哈，你体会一下是不是有一种一切尽在掌握的感觉
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FROM 222.95.57.*
你想想在现实中大家敢说几句帽子的不好吗？所以帽子体系的作用就是控制。用到科研这个需要创新的领域也算是中国式创新了。
【 在 kekecolo 的大作中提到: 】
: 这不就是控制人的手段吗？
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