- 主题:基础科研的突破最不需要的是帽子和大团队
需要的是小作坊大胆尝试
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FROM 59.66.120.*
美国是小团体
欧洲不一样，德国很多大团队，但是做的东西没有创新，法国则是大机构下的小团体，反而有声有色，所以对比很明显
【 在 anchuner 的大作中提到: 】
: 基础科学类研究需要百花齐放，最忌山头垄断。
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: 欧美学术圈的学阀也只有小团队，从来没有象中国的学阀，拥有大团队大量资源，大树底下不长草。
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: 国家还是没搞明白科学和工程的区别，以为靠包工头搞建筑一样搞基础科研。
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你想多了，放开自然有他的办法
启动经费不能支持设备费的领域一定会产生特殊的共享机制
但是大团队下固定的研究路线，甚至一言堂，是绝对不利于基础研究的
【 在 xiangyuan 的大作中提到: 】
: 现在不是以前了，除非纯理论或许可以主要依靠思想实验，否则还是需要设备的
: 买设备就需要钱，那么钱从哪来，来了怎么分，花完如何评价，肯定要有人管理，所以问题症结主要在管理，管理方法不变，结果不会有啥变化
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所以如果是想突破某个重要技术，大规模团队或许效率高。
但是如果谈基础科研，的确应该学美国那样给新人足够的经费和人员，老人逐渐退出，不搞大团队。
【 在 xiangyuan 的大作中提到: 】
: 是不利于，我的意思是现在问题出在管理
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FROM 59.66.120.*
你这也太自恨了
从我周围的经历看，只要钱到位
能力不比丑国科研人员差
甚至可以超越
【 在 kekecolo 的大作中提到: 】
: 怎么做都是错的。哈哈。
: 大家还是要问问自己，能力是否能够对标丑国科研人员。
: 不要一味怪体制。体制也是大家合力最后选择的。
: ...................
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FROM 101.6.98.*
体制是合力的选择？
你再想想这话靠谱么？
【 在 kekecolo 的大作中提到: 】
: 怎么做都是错的。哈哈。
: 大家还是要问问自己，能力是否能够对标丑国科研人员。
: 不要一味怪体制。体制也是大家合力最后选择的。
: ...................
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那为什么这么明显的事情还做不成
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
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: 这还用你说，不然十个女人一个月就能生孩子了。
: 所以发达国家都是tenure制度。
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