赞成，科研需要人员发挥自主创造性，
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比如说计算机图形处理的，突然有个大胆的想法，需要在冷冻电镜上试一下
这个问题现在怎么解决

【 在 anchuner 的大作中提到: 】
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: 不是每个基础研究都需要这样，大多数有电脑就行。
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我在企业搞研发，说实话至少在我那领域，我确实不太能瞧得上大学的人，大部分是调研调研忽悠人，随便问深了就不懂了。偏偏有些人有头衔帽子一堆，到处瞎忽悠还能忽悠到一批领导。
【 在 goooooog 的大作中提到: 】
: 我一直说前沿技术，被掐脖子多不是国家基础研究不够，恰恰为了所谓毫无意义的基础研究为了发国际论文投入了巨额财政支出，反而是占用了本该给大量企业减税用于技术研发经费，通过合理的门槛减税给研究型企业，把研发资金，高学历高薪人才，高级别实验室放到企业去才是国家产业升级的王道有本事就该到企业赚钱搞技术研发，解决。国家掐脖子问题，靠官办科研低效率逆淘汰，领导永远挂名第一，教授不做科研论文挂第一，靠几个毫无科研经验的本科生上来的研究生做作坊式实验，主导国家掐脖子技术主力，是完全战略错误！
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所以如果国家的真是想通过仿制解决卡脖子问题，就不要搞基础研究。基础研究解决不了现有的卡脖子问题，产生的创新在他们看来也只是噪声。

【 在 Giwatron 的大作中提到: 】
: 在这种体制下，有创新想法的人，因为和总目标不一致，反而是噪声
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这句话太对了

我们普通青椒对得起财政给的那点钱

教书育人，社会服务，科学研究都对的起

帽子们对得起吗？ 这才是问题的关键


【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 帽子拿的钱比美国的教授多。我们拿的只是零头。所以这些问题你问帽子。我们能力不够，但是还对得起自己拿的钱。
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