- 主题:写校史,感慨一下20年来学校发展的趋势
现在没有集体,个人就是集体,所以行政人员感觉到失落也是正常的
【 在 lovepapa 的大作中提到: 】
: 你说的很对啊 可是现在从部里就给不了啥资源,立项一分钱不给,或者老师要配套几倍的经费。领导说,学校没有钱,谁能给学校拉钱拉资源我们就表扬、我们就支持这样的工作。作为行政人员,我也可以说,我给学校多申请几百万,工作量多好几倍,谁会奖励我一分钱吗?干部选拔还是
: 要打招呼,让那些平时接触不到的处长给候选人画圈,做多做少我都是凭情怀,现在说白了就是表面在卷,内心都是躺平的
: 发自「今日水木 on iPhone 11 Pro Max」
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个人主义时代,不管普通行政还是普通教师,都会失落的。
没办法用集体主义来欺骗自己。
【 在 lovepapa 的大作中提到: 】
: 哈哈 感谢来自一线的心声。我觉得,任何工作都有出发点,我们之前有一些成果的出发点是,当时我们觉得国外比我们先进,需要加强交流这样才能学到东西,所以作为职能部门的领导,愿意去进行开拓,做这些事的时候,我们都是尽可能带着学院的领导和国际化程度比较高的热心老师去
: 做,尊重他们的意见,包括领导出访都会带学院,看看有没有合作的可能。我认为所有工作的出发点和落脚点都是学生培养和科研工作,我们都是为师生服务的。这个点到现在都不应该变,只不过由于种种原因,现在的一些工作,让老师们觉得是在“配合”职能部门或上级部门,是一种负
: !U馐呛芸杀模还馐且幌呓淌Γ幌叩男姓教辅人员也是这样的感受。这就是我想表达的,我相信我们学校不是个例。
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FROM 112.17.247.*
目标就是外国人来上学,然后夸,旺德福
【 在 zhaoxl 的大作中提到: 】
: 想问一个问题:高校国际化目标是什么,预期收益是什么?
: 晒嗔耍姹隳贸鲆桓龆急认衷谧龅暮谩O衷诤芏喙ぷ髂谌荻济鹁耍还芪颐乔2磺M罚搅搜г荷踔林坏搅讼喙刂澳懿棵拍抢锞屯撇幌氯ァR蛭扛霾棵哦贾还匦淖约旱募ㄐШ腿挝瘢切┛床坏蕉唐谑找娴暮献鹘涣骱陀胱陨硪导ㄏ喑逋坏墓ぷ鳎静换嵊辛斓己屠鲜ο肴プ觥
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