说的很对，都想着出成果，啥支持条件不给，时间长了自然没人干
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 这事儿只能怪领导。
: 学校里粗粗的分一下，大概有两类事情，一类是领导是条会按手印的狗，也能维持的事情，比如每个学期的教学工作，这个都有成熟规则，惯性运转就行。一类是领导不去推或者不使劲推就无法维持的事情。事情都是学校的事情，但是想要推进，领导需要协调利益，分配资源，即使不能罚懒，也得奖勤。短期的项目，大家拿出时间精力去做一做可以，长期的事情，就不行了。校领导有没有给钱，给资源，给待遇？没有的话，就活该断掉。这就是不尊重一线工作人员的后果，这是不尊重规律的后果。
: 另外，不客气的说，你感觉工做所谓的目标、希望，是一线老师的心血换来的，他们没有得到应该得到的，那就不应该要求他们去做相关的工作。
: ...................
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